Директор по персоналу

ОБЯЗАННОСТИ:

Выстраивание HR процессов и контроль работы по направлениям (подбор, адаптация, мотивация и льготы, корпоративная культура);
Контроль за своевременным и качественным закрытием вакансий;
Организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ;
Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;
Развитие HR -бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде;
Поддержание и развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры;

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы руководителем отдела персонала в крупных розничных компаниях не менее 5 лет;
Опыт работы в компаниях с численностью от 1000 чел;
Отличное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
Знание методик массового подбора персонала, успешный опыт закрытия TOP позиций;
Ответственность;
Нацеленность на результат;
Развитые аналитические способности, активная жизненная позиция;
Готовность к работе в интенсивном режиме, в условиях многозадачности.

УСЛОВИЯ:

Город: Мытищи

Место работы: Офис

Тип занятости: Полная занятость

Занятость: Полный день

График работы: 5/2

Опыт работы: от 3 до 6

Образование: Высшее

Владение ПК: Уверенный пользователь

Click to order

Оставьте заявку и мы перезвоним вам

Total:

* Оформляя заявку, я соглашаюсь с условиями политики конфиденциальности